🧮

🧮 🇭🇺 Gross to Net Payroll — Hungary (PYHU) | SAP ECP

Module: PYHU | Molga: 34 | Currency: HUF | Group: Europe
Includes: TB járulék (18.5%) | SZJA (15% flat tax) | Szociális hozzájárulás (13% ER) | 3 case studies

🧭 Pipeline

Brutó (/101) → TB járulék EE → SZJA → Nettó (/560)

📌 Configuration Anchors

  • TB járulék (Social contribution EE): 18.5% (Pension 10% + Health 8.5%)
  • Szociális hozzájárulás (ER social tax): 13%
  • SZJA (Flat income tax): 15% of gross − TB járulék
  • SZJA family allowance: reduces tax base for dependent children
  • Minimum wage 2025: HUF 290,800/month
  • Employees under 25: SZJA exemption up to average wage

👥 Case Studies

ㅤ
Engineer
Admin
Manager
Monthly Gross (HUF)
600,000
350,000
1,500,000
TB járulék (18.5%)
111,000
64,750
277,500
SZJA (15%)
73,350
42,787
183,375
Net /560
~415,650
~242,463
~1,039,125

🏷️ Key Wage Types

WT
Description
Payslip?
HU01
Bruttó bér
✅
/3T1
TB járulék
✅
/3I1
SZJA
✅
/560
Nettó bér
✅
SuccessLabs Academy | SAP ECP Hungary Payroll (PYHU)